Stát se policistou bylo snem snad každého malého kluka. I když je v Královéhradeckém kraji volných zhruba sto pracovních míst, málo kdo se nakonec do uniformy obleče. K přijímacímu řízení velice často lákají nadprůměrné benefity. Sítem a psychotesty však každý neprojde.
V současné době v Královéhradeckém kraji slouží 1813 policistů a policistek, i přesto je několik pozic stále volných. „V současné době se nejčastěji obsazuje pozice vrchní referent u pořádkové, dopravní a cizinecké policie,“ potvrzuje tisková mluvčí policie Magdalena Vlčková.
Přijímací řízení k policii je tvořené ze tří částí. Ta první je prakticky nejsložitější, skládá se z testu osobnostní způsobilosti – ten známe pod pojmem psychotesty. V této fázi zpravidla vypadne nejvíce uchazečů.
„Samotné psychotesty trvali zhruba osm hodin. Hodně psaní, hodně otázek, a nakonec povídání s psycholožkou. Překvapilo mě, na co všechno se ptají, co všechno je zajímá,“ říká jeden z uchazečů. Všeobecně se uvádí, že na této části vypadne zhruba 60 procent lidí.
V případě, že uchazeč u psychotestů neuspěje, nelze je opakovat. Znovu se může k přijímacímu řízení a novým testům přihlásit až po dvou letech. Zároveň nepostupuje k další části řízení.
Další částí jsou fyzické testy. Ty se skládají z několika disciplín, při kterých sbírá uchazeč body. Každý z nich běží člunkový běh a trasu jednoho kilometru na čas. K tomu se dělají i kliky a celomotorický test. V tomto případě není třeba zvládnout všechny čtyři disciplíny, ale nasbírat 36 bodů. Pokud uchazeč testy nesplní může je opakovat. Pokud uchazeč projde i druhou částí, čeká ho jen zdravotní prohlídka.
Po přijetí do služby čeká na nového policistu několik nadprůměrných benefitů. Některé z nich nedokáže nabídnout ani úspěšná společnost v soukromém sektoru. Jedním z hlavních motivačních lákadel má být nástupní příspěvek ve výši 75 tisíc korun.
Mezi další patří šest týdnů dovolené, příspěvek na stravovaní, rekreační pobyt, lázeňský rehabilitační pobyt či kulturní akce a další. Po nástupu správa novému policistovi garantuje maximálně 37,5 hodiny práce týdně.
A to není zdaleka všechno. Každý, kdo je ve službě delší dobu má nárok na takzvanou rentu. Ta je daná ze zákona a zajišťuje tak příjem i ve chvíli, kdy už není policista ve službě. Stačí aby sloužil minimálně 15 let.
„Výše výsluhového příspěvku se zvyšuje s počtem odsloužených roků a jeho výše je maximálně 50 % průměrného služebního příjmu po 30 letech služby,“ dodává mluvčí. Tyto peníze policista ve výslužbě dostává na svůj účet každý měsíc.
Foto Policie ČR
Pro přidání příspěvku se musíte nejdříve přihlásit / registrovat / přihlásit přes Facebook.
