Krajská Oblastní nemocnice Náchod by měla zájem o kvalifikovaný zdravotnický personál z řad ukrajinských uprchlíků. Chybí jí asi dvě desítky zdravotních sester a desítka dalších zdravotnických pracovníků, jako jsou sanitáři, fyzioterapeuti, porodní asistentky a další. Rychlému přijetí ukrajinských uprchlíků na tyto pozice ale brání legislativa, musí splnit kvalifikační podmínky.
"Proces přijetí občana Ukrajiny na pozici zdravotní sestry je poměrně složitý a zdlouhavý, trvá obvykle půl roku. Pokud by Ministerstvo zdravotnictví ČR své podmínky zjednodušilo, uvítáme to. Momentálně není možné, aby cizinec mohl během několika dní nebo týdnů po příjezdu do ČR začít pracovat v nemocnici jako zdravotník," řekla mluvčí náchodské nemocnice Lucie Chytilová.
V případě pomocného personálu v nemocnicích by to podle ní takový problém být neměl. Tyto profese ale tolik jako zdravotníci nechybí. "Třeba uklízeček nedostatek není. Aktuálně nemáme dokonce žádné volné pracovní pozice pro nelékařský personál," řekla Chytilová.
Státní Fakultní nemocnice Hradec Králové, která je jedním z největších zaměstnavatelů v kraji, již delší čas zaměstnává 14 ukrajinských zdravotníků.
Válka na Ukrajině vyvolala rozsáhlou uprchlickou vlnu. Zaměstnavatelé v Královéhradeckém kraji zatím nabízejí uprchlíkům z Ukrajiny stovky pracovních míst. Úřad práce uprchlíky oslovuje již v krajském asistenčním centru, které v Hradci Králové funguje od středy 2. března. Většinu uprchlíků tvoří ženy a nabídky práce pro ně jsou podle ředitele královéhradeckého krajského úřadu práce Martina Horáka různého charakteru. Jde například o úklidové práce, ale i o dělnické pozice při pásové výrobě.
Pro přidání příspěvku se musíte nejdříve přihlásit / registrovat / přihlásit přes Facebook.
