Průměrná hrubá mzda v Královéhradeckém kraji v letošním prvním čtvrtletí vzrostla meziročně o 7,7 procenta na 44.673 korun. Měsíční výplata lidem meziročně vzrostla o 3192 korun.

Podle červnového průzkumu STEM vyjadřuje 42 % Čechů v produktivním věku obavy ze ztráty zaměstnání. Nejvíce se nezaměstnanosti obávají mladí lidé ve věku 18–29 let a osoby v předdůchodovém věku, zatímco mezi špatně finančně zajištěnými respondenty dosahuje míra obav až 66 %. Přestože celková míra nezaměstnanosti v květnu činila pouze 2,8 %, počet uchazečů meziročně vzrostl o 43 tisíc a letos se neprojevuje obvyklý sezónní pokles.

Královéhradecký kraj se s autobusovými dopravci domluvil na tom, že jim bude kompenzovat zvýšené náklady. Rada Královéhradeckého kraje v nejbližších týdnech schválí dodatky, které kompenzace budou řešit. Jednání o mzdách řidičů společnosti BusLine KHK z dopravní skupiny BusLine budou pokračovat. Novinářům to dnes řekl náměstek hejtmana pro dopravu Jan Jarolím (ANO). Jindřich Berounský ze Svazu odborářů služeb a dopravy (SOSaD) to označil za průlom. Na severovýchodně Čech nadále platí stávková pohotovost řidičů. Jde o spor mezi dopravcem a jeho zaměstnanci.

Jednání představitelů Královéhradeckého kraje, krajského zdravotnického holdingu a zdravotnických odborových organizací přineslo dobré zprávy pro zaměstnance nemocnic. Po diskuzích o úhradové vyhlášce a potřebě lepšího ohodnocení se dohodlo na zvýšení mezd o 1 400 korun měsíčně a přidání tří dnů placeného volna pro všechny zaměstnance pěti krajských nemocnic.

Minimální důstojná mzda za práci na plný úvazek tak, aby pokryla potřeby dospělého s dítětem, volný čas i menší spoření, by měla v Česku za loňský rok činit 45.573 korun hrubého. Pod touto částkou bylo 67 procent zaměstnanců. V Praze byl důstojný hrubý příjem kvůli vyšším nákladům loni na 47.718 korunách. Spočítal to tým odborníků z platformy pro minimální důstojnou mzdu. Zohlednil náklady na jídlo, bydlení, oblečení, dopravu, zdraví, vzdělání, mobil, internet i menší rezervu a také růst cen. Výsledky dnes experti zveřejnili na tiskové konferenci. Minimální mzda byla loni 17.300 korun, průměrná mzda podle statistiků dosáhla 43.341 korun a medián 37.227 korun.

Obchodní řetězec PENNY pokračuje ve zvyšování mezd, ty od 1. března stoupnou bezmála sedmi tisícovkám zaměstnanců. Základní mzda pokladních bez započítání příplatků se zvýší o 1 300 až 2 000 korun a bude začínat na 29 300 korunách. PENNY navyšuje mzdy pojedenácté za posledních devět let. Aktuálně do platového balíku na letošní rok přidává přes 160 milionů korun. Vylepšuje také benefity, například příspěvek na doplňkové penzijní spoření vzroste na 800 korun měsíčně.

Zaměstnanci Škody Auto dostanou přidáno víc, než čekali. Platy se zvýší o deset procent, vyšší bude i osobní hodnocení, bonusy i příplatky. Takový je výsledek vyjednávání odborů s vedením.

Potravinové řetězce v Česku letos svým zaměstnancům navyšují mzdy, obchody Lidl, Penny Market a Albert by tak měly učinit od 1. března. Kaufland plánuje tento rok platy zvýšit od září, týkat se to bude zaměstnanců v provozních oblastech, jako je asistent prodeje nebo pokladní, uvedla mluvčí Renata Maierl.

PENNY opět zvyšuje mzdy všem svým zaměstnancům. Od 1. března letošního roku se bezmála 7 000 zaměstnancům zvýší mzda v průměru o 7,5 procenta. Současně se mohou těšit z mimořádných odměn ve výši 4 procenta za první dva měsíce letošního roku. PENNY tak v letošním roce svým zaměstnancům vyplatí téměř 300 000 000 korun navíc.

Státní dopravce České dráhy v příštím roce zaměstnancům zvýší tarifní mzdy o 5,2 procenta. Počítá s tím nová kolektivní smlouva, kterou podnik uzavřel s odbory. Dráhy dojednaly smlouvu oproti předchozím rokům s výrazným předstihem, důvodem je snaha o zmírnění dopadů inflace. Společnost zaměstnává zhruba 13,5 tisíc lidí. Průměrná mzda v podniku činí podle výpočtů aktuálně zhruba 40 tisíc korun.