Město Dvůr Králové nad Labem přijímá opatření proti nedostatku klíčových pracovníků v oblasti zdravotnictví, vzdělávání a veřejného pořádku. Nový vnitřní předpis má zajistit dostupnost strategických profesí v místních příspěvkových organizacích.
„Chceme systematicky podporovat nejen zdravotnický personál, ale i další klíčové pracovníky potřebné pro město a jeho organizace,“ uvádí v tiskové zprávě starosta Jan Jarolím. Podpora bude zahrnovat možnosti bydlení, finanční podpory či stipendia pro studenty.
Pravidla pro získání a podporu strategických profesí byla vypracována na základě iniciativy zdravotní komise města. Místostarosta Vítězslav Šturma uvedl, že původně cílení bylo na lékaře primární péče, ale rozsah podpory byl rozšířen i na další nedostatkové profese.
Podpora může zahrnovat více forem, například vyvázání z předchozích závazků nebo rekvalifikace. Cílem je přilákat pracovníky i ze vzdálenějších lokalit a podpořit studenty přímo ve městě.
Nový předpis nabývá platnosti od 1. ledna 2025 a je dostupný ke studiu na oficiálních stránkách města.
Foto se svolením MUDK
Pro přidání příspěvku se musíte nejdříve přihlásit / registrovat / přihlásit přes Facebook.
